Gestione della Maternità nel Rapporto di Lavoro: Aspetti Previdenziali e Contrattuali e LUL – Ed. Aprile

Descrizione del corso

Un approfondimento tecnico sulla gestione amministrativa della Maternità e Paternità. Il corso analizza gli aspetti contrattuali e previdenziali connessi ai congedi parentali, fornendo istruzioni chiare per l’elaborazione delle paghe. La trattazione teorica è supportata da esempi pratici di calcolo e simulazioni di compilazione del LUL, per garantire una gestione dell’evento conforme alle disposizioni INPS e contrattuali.

Programma del corso

- Nozione e principi generali: quadro normativo di riferimento in materia di tutela della maternità e della paternità;
- Certificazione di maternità: obblighi, tempistiche e adempimenti del datore di lavoro;
- Congedi obbligatori e di paternità: disciplina, durata e modalità di fruizione;
- Congedi parentali e permessi per allattamento: diritti, modalità di richiesta e gestione operativa;
- Malattia del bambino: tutele previste e riflessi sul rapporto di lavoro;
- Maternità a carico INPS: procedure per l'indennità e adempimenti contributivi;
- Gestione nel cedolino paga: trattamento economico, calcolo delle indennità e compilazione corretta.