Contratto individuale di lavoro: guida pratica con focus sulla trasparenza retributiva

Descrizione del corso

Il corso si propone di fornire una guida operativa completa al processo di definizione del contratto individuale del lavoratore subordinato, con focus sugli aspetti che hanno riflessi sugli obblighi di trasparenza retributiva, al fine di impostare – già all’atto dell’assunzione – le basi per una gestione corretta del trattamento economico delle nuove risorse da inserire in azienda, nel rispetto della politica retributiva già impostata in termini di parità salariale e sua trasparenza.

Programma del corso

- Fasi del processo di assunzione e obblighi di trasparenza retributiva precontrattuale
- Obblighi informativi e documentazione contrattuale
- Contratto di lavoro subordinato: elementi essenziali
- Inquadramento, mansioni e trattamento economico in ottica di trasparenza e parità retributiva
- Adempimenti amministrativi e comunicazioni obbligatorie